医師採用の口コミ効果

こんにちは女性医局コーディネーターです。
このブログでは、会員の女性医師や医療機関の方と日々お会いする中での出来事をご紹介していきます。

Photo:sothea By aarongilson

前回のブログで「皆様からの信頼を得て、長いお付き合いにつなげていきたい」と書いたばかりでしたが、先日、とある総合病院からとても嬉しいご連絡をいただきました。
「女性医局からの紹介で勤務をしたことがある、というドクターから、女性医局のとても良い評判を聞いたので」、と、お話を受け、ご訪問の機会をいただくことができたのです。

スポット勤務医師を重点的にお探しとのことでしたが、当社での、スポット勤務であっても、登録時には必ず面談とスキルヒアリングをしていることなども評価していただいたようです。やはり面談時の免許確認など、基本確認事項は紹介会社としての信頼の基準となります。
訪問時には検診場所を見学させていただきましたが、スポット勤務ドクターは勤務当日に一通り説明を受け、そのシステムに従って検診結果などを話していくだけで構わないということで、お仕事がしやすそうな環境でした。女性ドクター向けの職場という印象通り、患者さん側からも女性医師のリクエストが多く、「前回は女の先生で好印象だったのに、次に来たら男の先生だった…」というのは、医療機関として心証が良くないので、「できれば毎年女性医師でやっていきたい」という希望が出たようです。

過去には紹介会社5～6社とのお付き合いをされていたそうですが、当日キャンセルや遅刻、おまけに早朝勤務では紹介会社とも連絡がつかず困った、というご経験があったようです。当社の緊急時の対応システムをご説明したところ、「しばらくお任せして、将来的には紹介会社を女性医局さん1本に絞ってお願いしたい」というありがたいお言葉までいただくことができました。

今回のご訪問は、当社にご登録のあるドクターからのいわゆる「口コミ」でしたが、顔の見えないSNS上の口コミとは異なり、目の前で勤務されている医師の言葉ですから、「実は紹介会社の選択も先生からの口コミが一番安心なんです」とおっしゃる、医師採用ご担当者の笑顔が印象的でした。