関東圏・首都圏の採用に特化

関東圏・首都圏の採用に特化したサービスを行っております。
もちろん日本全国に登録医師がおりますが、特化した関東圏・首都圏であれば、より素早く、よりニーズにお応えしてご紹介することができます。
特にスポットアルバイトであれば最短1日より1週間以内のご紹介、また非常勤の場合は早ければ1週間でご紹介いたします。

医師不足・過剰問題、どちらも混在する関東圏

日本全国の医師の分布は、東京都を除いて極端な「西高東低」傾向にあります。
特に関東圏における医師の偏在は著しく、東京都に隣接する千葉、埼玉、茨城においても医師数は全国平均を大きく下回っています。
さらに、10万人に対する医師数も関東平均値でさえ全国平均を下回っている現状です。
すなわち、医師数自体は着実に増加傾向にありながら大都市偏在であるため、医師過剰の地域と医師不足の地域が関東圏に混在しているという深刻な問題を抱えています。
このような問題を抱える関東圏・首都圏だからこそ、女性医局では特に関東圏・首都圏の採用に特化したサービスを提供しています。

高齢化社会の先端でもある関東圏

「高齢化社会」にも医師不足問題等と同様、地域差があり、関東圏における高齢化はその他の地域と比べても急速の一途をたどっています。
2010年から2040年までの30年間で、65歳以上の人口が東京都では144万人、関東全体では436万人が増加する見込みともいわれています。
一方、東京都では高齢者が特に必要とするリハビリ等、慢性疾患に対応している医療機関が少なく、
どこよりも高齢化社会における問題を抱えていながら、首都としての先端医療が集中している現状にあります。
こういった問題に対応するため、高齢化が著しい首都圏・関東圏においては、今後ますます高まる医師の需要を視野に入れ、特にこれらの地域における積極的な採用サポートを行っています。